花園生物公司

人才工作室獲肯定

1月12日，花園生物公司收到了由東陽市總工會以及東陽市科技局評選出來的第一批“東陽市高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室”牌匾，以表彰劉建剛勞模創(chuàng)新工作室在企業(yè)管理提升、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)能優(yōu)化等方面發(fā)揮出的引領(lǐng)、示范與帶動作用。

一直以來，花園生物公司非常注重人才選拔、培養(yǎng)、引進與合作。劉建剛勞模創(chuàng)新工作室的成立，也是為了更好地發(fā)揮出人才效應，有效弘揚勞模精神、工匠精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點、難點問題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的一項新舉措。如今，花園生物公司已成立了省級院士專家工作站、博士后工作站、省級企業(yè)研發(fā)中心，擁有一支由國內(nèi)外專家及中高級技術(shù)人員組成的科研隊伍，配備了一流的科研設施，各類實驗室齊全，為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的保障。

據(jù)悉，東陽市級高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室，是指以勞?；蚬そ橙瞬艦楣歉?，以倡導崗位創(chuàng)新為核心，以服務生產(chǎn)經(jīng)營為目標，硬件設施完善，工作制度健全，項目實施正常、創(chuàng)新成果顯著、管理建設成熟的創(chuàng)新工作團隊，一般以領(lǐng)銜的勞動模范或工匠人才名字命名，需要符合有工作團隊，有工作平臺，有工作制度等必要條件，并以三年為一個周期對工作室進行考核。